19 Νοεμβρίου: Παγκόσμια Ημέρα Ανδρών
Η 19η Νοεμβρίου, Παγκόσμια Ημέρα Ανδρών, είναι μια αφορμή να στρέψουμε την προσοχή μας σε ζητήματα που αφορούν την υγεία, την ευημερία και την ισορροπία των ανδρών στην κοινωνία και την εργασία. Παρά το γεγονός ότι οι άνδρες συχνά αναλαμβάνουν ηγετικούς ρόλους, τα στατιστικά δείχνουν ότι υστερούν σε ζητήματα υγείας και ψυχικής ευεξίας, συχνά λόγω κοινωνικών στερεοτύπων που αποθαρρύνουν την αναζήτηση βοήθειας.
Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, οι άνδρες έχουν χαμηλότερο προσδόκιμο ζωής κατά μέσο όρο από τις γυναίκες, ενώ οι αυτοκτονίες είναι 3-4 φορές συχνότερες στους άνδρες. Επιπλέον, τα ποσοστά καρδιαγγειακών παθήσεων και καρκίνων, όπως ο καρκίνος του προστάτη, είναι σημαντικά υψηλότερα. Παράλληλα, οι άνδρες είναι λιγότερο πιθανό να αναζητήσουν ιατρική ή ψυχολογική υποστήριξη, ενώ οι πιέσεις για επαγγελματική επιτυχία και κοινωνική αποδοχή εντείνουν τα προβλήματα.
Για τις επιχειρήσεις, η υποστήριξη της υγείας των ανδρών στο εργασιακό περιβάλλον αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για την ενίσχυση της συνολικής ευημερίας. Η δημιουργία χώρων που προάγουν την ψυχική υγεία και την ανοιχτή επικοινωνία είναι κρίσιμη αν όχι απαραίτητη. Προγράμματα που αναπτύσσονται σε συνεργασία με συμβούλους επιχειρήσεων όπως ομάδες υποστήριξης, επιχειρηματικά σεμινάρια για διαχείριση άγχους και εκστρατείες ευαισθητοποίησης για τακτικούς ιατρικούς ελέγχους μπορούν να κάνουν τη διαφορά.
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι ένας άλλος τομέας που επηρεάζει την ανδρική ευεξία. Οι εταιρείες που προωθούν ευέλικτα ωράρια, πολιτικές άδειας πατρότητας και εργασία από το σπίτι προσφέρουν στους άνδρες την ευκαιρία να συμμετέχουν πιο ενεργά στη φροντίδα της οικογένειας και να μειώσουν το άγχος που σχετίζεται με την εργασία.
Αξίζει επίσης να δίνεται έμφαση στην εξάλειψη στερεοτύπων. Οι άνδρες συχνά αισθάνονται την πίεση να ανταποκριθούν σε συγκεκριμένα πρότυπα ισχύος και ανεξαρτησίας, γεγονός που μπορεί να αποτρέψει την αναζήτηση βοήθειας. Οι επιχειρήσεις μπορούν να ενισχύσουν την ευαισθητοποίηση μέσα από εκπαίδευση, ηγεσία που ενθαρρύνει τη συμπερίληψη και προγράμματα που προάγουν την ισότητα.
