HUMAN PRODUCTIVITY LAB
Η παραγωγικότητα δεν είναι να δουλεύουμε περισσότερο. Είναι να σχεδιάζουμε καλύτερα τον τρόπο που δουλεύουν οι άνθρωποι.
Ένα σύγχρονο, εφαρμοσμένο πρόγραμμα για στελέχη που θέλουν να μετατρέψουν την παραγωγικότητα από «ατομική προσπάθεια» σε μετρήσιμο σύστημα διοίκησης.
AI • Leadership • Motivation • Psychological Safety • Neuroleadership • High-Performance Culture • Continuous Improvement • Accountability
100% επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ για δικαιούχους συμμετέχοντες
Περιορισμένος αριθμός θέσεων
Οι άνθρωποί σας είναι απασχολημένοι. Είναι όμως πραγματικά παραγωγικοί;
Περισσότερα meetings. Περισσότερα emails. Περισσότερα εργαλεία. Περισσότερη πίεση.
Και παρ' όλα αυτά, πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν:
χαμένο χρόνο, χαμηλή ανάληψη ευθύνης, δυσκολία στην παρακίνηση, προβλήματα συνεργασίας, αντίσταση στην αλλαγή, αναποτελεσματικές διαδικασίες και στελέχη που αναλώνονται καθημερινά στο operational.
Το πρόβλημα συχνά δεν είναι ότι οι άνθρωποι δεν προσπαθούν αρκετά.
Το πρόβλημα είναι ότι το σύστημα μέσα στο οποίο εργάζονται δεν έχει σχεδιαστεί για υψηλή παραγωγικότητα.
Το Human Productivity Lab δημιουργήθηκε για να αλλάξει ακριβώς αυτό.
Τι θα δουλέψουμε στο Human Productivity Lab
01 | The Hidden Economics of Human Productivity
Πού πραγματικά χάνεται η παραγωγικότητα μέσα σε έναν οργανισμό και πώς ξεχωρίζουμε την απασχόληση, τη δραστηριότητα και το πραγματικό αποτέλεσμα.
02 | The Science of Motivation Beyond Bonuses
Γιατί τα χρήματα από μόνα τους δεν δημιουργούν υψηλή απόδοση. Αυτονομία, σκοπός, εξέλιξη, πρόοδος και motivation architecture.
03 | Psychological Safety & Team Performance
Πώς δημιουργούμε ομάδες στις οποίες οι άνθρωποι μπορούν να μιλούν, να προτείνουν, να διαφωνούν και να μαθαίνουν χωρίς ο φόβος να περιορίζει την απόδοση.
04 | Neuroleadership & Change Readiness
Τι συμβαίνει στον ανθρώπινο εγκέφαλο όταν αντιμετωπίζει αλλαγή, αβεβαιότητα και πίεση — και πώς ένας manager μπορεί να διαχειριστεί αποτελεσματικότερα την αλλαγή.
05 | High-Performance Culture
Πώς μετακινούμαστε από την «καλή ατμόσφαιρα» σε κουλτούρα με εμπιστοσύνη, υψηλά standards, feedback, ελευθερία και ευθύνη.
06 | Continuous Improvement & Human Excellence
Πώς η λογική του Kaizen και των μικρών καθημερινών βελτιώσεων μπορεί να μειώσει τις απώλειες παραγωγικότητας.
07 | Leadership Under Pressure & Ownership
Πώς χτίζουμε ομάδες που αναλαμβάνουν ευθύνη, λειτουργούν με μεγαλύτερη αυτονομία και παίρνουν καλύτερες αποφάσεις υπό πίεση.
08 | Integration Lab
Όλα συνδέονται σε ένα εφαρμοσμένο πλαίσιο: πρόβλημα → παρέμβαση → KPI → υπεύθυνος → ενέργεια → αποτέλεσμα.
Πού μπορεί η τεχνολογία να απελευθερώσει ανθρώπινο χρόνο και ενέργεια ώστε οι άνθρωποι να επικεντρωθούν σε εργασία μεγαλύτερης αξίας;
Από ποιους θα μάθουμε;
Το Human Productivity Lab αξιοποιεί διεθνή παραδείγματα και πρακτικές από διαφορετικά περιβάλλοντα υψηλής απόδοσης:
Google – Project Aristotle
Psychological safety και αποτελεσματικότητα ομάδων.
Microsoft
Μετασχηματισμός κουλτούρας, collaboration και σύγχρονες πρακτικές εργασίας.
Netflix
Freedom & Responsibility και κουλτούρα υψηλών απαιτήσεων.
Toyota
Kaizen, continuous improvement και respect for people.
Singapore Public Service & Estonia
Σύγχρονες προσεγγίσεις δημόσιας διοίκησης, ψηφιακού μετασχηματισμού και οργανωτικής αποτελεσματικότητας.
Σε ποιους απευθύνεται;
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη που έχουν πραγματική ευθύνη για ανθρώπους, έργα, αποφάσεις και αποτελέσματα.
Ενδεικτικά: CEOs και επιχειρηματίες, HR Managers/Directors/Executives, Heads of Departments, Line Managers, Project Managers, Operations Managers και εξειδικευμένα στελέχη με καίρια συμβολή σε συναφή έργα.
Οι επιχειρήσεις που θα αυξήσουν την παραγωγικότητά τους δεν θα είναι απαραίτητα εκείνες που θα πιέσουν περισσότερο τους ανθρώπους τους.
Θα είναι εκείνες που θα επανασχεδιάσουν καλύτερα τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι διοικούνται, συνεργάζονται, αποφασίζουν και δημιουργούν αξία.
100% ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΟ
Η συμμετοχή μπορεί να είναι 100% επιχορηγημένη από την ΑνΑΔ για δικαιούχους συμμετέχοντες.
Αυτό σημαίνει ότι η επιχείρησή σας μπορεί να επενδύσει στην ανάπτυξη των στελεχών της και στη βελτίωση της παραγωγικότητάς της με σημαντικά μειωμένο ή μηδενικό καθαρό κόστος κατάρτισης, ανάλογα με τους όρους και την επιλεξιμότητα του Σχεδίου.
Οι θέσεις είναι περιορισμένες.
[ΕΛΕΓΞΤΕ ΑΝ ΔΙΚΑΙΟΥΣΤΕ 100% ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ]
Ο Εκπαιδευτής
Κωνσταντίνος Χριστοφόρου
Managing Consultant | Business & Productivity Consultant | Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής ΑνΑΔ
Ο Κωνσταντίνος Χριστοφόρου εξειδικεύεται στη στρατηγική, την αύξηση παραγωγικότητας και τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, συνδυάζοντας συμβουλευτική εμπειρία με περισσότερες από 1.500 ώρες εκπαίδευσης.
Έχει συμμετάσχει στον σχεδιασμό και την υλοποίηση συμβουλευτικών έργων σε επιχειρήσεις στην Κύπρο και στο εξωτερικό, με αντικείμενα όπως στρατηγικός σχεδιασμός, οργανωτική δομή, HR systems, KPIs, παραγωγικότητα, leadership, διαδικασίες και ανάπτυξη ομάδων.
Η προσέγγισή του επικεντρώνεται στη μετατροπή της θεωρίας σε συγκεκριμένα εργαλεία, συστήματα και μετρήσιμες επιχειρησιακές παρεμβάσεις.